Recrutez les talents qui font grandir vos équipes en Outremer

Nos honoraires sont calculés en pourcentage de la rémunération brute annuelle du poste, avec un barème adapté aux réalités économiques des territoires Outremer. Nous échangeons sur les modalités précises lors du brief initial, sans engagement.

Nous garantissons la réussite du recrutement pendant 6 mois. En cas de départ du candidat durant cette période, nous relançons la mission gratuitement jusqu’à trouver le bon profil. C’est notre engagement pour une collaboration sereine.

Oui. Nous intervenons sur l’ensemble des secteurs présents en Outremer : BTP, santé, distribution, industrie, tourisme, services, secteur public, tech. Notre connaissance fine de l’écosystème local est notre principale force.

Entre 15 jours pour une première shortlist qualifiée et 6 à 8 semaines pour l’intégration effective du candidat. Pour les profils très spécialisés, le délai peut s’étendre — nous vous donnons une visibilité claire dès le brief.

Absolument. Nous accompagnons aussi bien les grands groupes que les PME et TPE ultramarines, avec des formules adaptées à chaque taille. Notre mission : rendre le recrutement de qualité accessible à toutes les structures du territoire.