Onboarding : 7 clés pour réussir l’intégration de vos recrues
Recruter le bon profil est une chose. Le garder en est une autre. Selon les études RH récentes, près de 20 % du turnover survient dans les 45 premiers jours d’un nouveau collaborateur. Un onboarding raté, c’est un recrutement à recommencer — et un coût qui peut représenter jusqu’à 150 % du salaire annuel du poste. En […]
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