Manager de rayon frais / froid

Véritable bras droit du Manager de Département, vous serez en charge de l’animation commerciale et de la gestion opérationnelle d’un ou plusieurs rayons du pôle produits frais.

Missions : En tant que Manager de Rayon, vous aurez la responsabilité d’assurer le bon fonctionnement de vos rayons (fruits & légumes, produits laitiers, surgelés, boucherie, charcuterie, traiteur) tout en soutenant le Manager de Département dans la gestion globale du secteur.

• Animation commerciale :

  • Garantir la qualité de l’accueil client et répondre aux attentes des clients professionnels (restaurateurs, collectivités, détaillants).
  • Assurer la mise en avant des produits et optimiser l’implantation des rayons pour dynamiser les ventes.
  • Participer à la gestion des promotions et à l’animation commerciale du rayon.

• Gestion d’équipe :

  • Encadrer et former les équipes sur les procédures de gestion et la connaissance produit.
  • Assurer le relais managérial en cas d’absence du Manager de Département.
  • Participer à la montée en compétences des collaborateurs (formation sur la chaîne du froid, hygiène, etc.).

• Gestion des stocks :

  • Suivre les indicateurs de performance (ruptures, niveaux de stock, rotation) et mettre en place des actions correctives.
  • Participer à la gestion des commandes, réception et mise en rayon.
  • Veiller au respect des consignes de stockage, de traçabilité et d’étiquetage.

Avantages à rejoindre un poste en Outremer :

• Dépaysement assuré : Découvrez la richesse de la culture locale et les opportunités de loisirs uniques (randonnées en forêt, visites de sites naturels, exploration de la faune et de la flore exotiques).
• Développement personnel et professionnel : Relevez des défis stimulants dans un contexte ultramarin, renforçant ainsi votre capacité d’adaptation et vos compétences managériales.
• Soutien à la mobilité : Accompagnement logistique et financier pour l’installation en Guyane, vous permettant de vous concentrer pleinement sur vos nouvelles responsabilités.

Conditions :

• Accompagnement à l’installation en Guyane.
• Intégration au sein d’un groupe stable et dynamique avec des perspectives d’évolution à moyen terme.