Entreprise
Qui sommes-nous ?
Talentys RH est un cabinet spécialisé dans le recrutement en Outre-Mer. Nous accompagnons nos clients dans la recherche de talents qualifiés, notamment dans les secteurs de la sécurité et des services aux entreprises.
Dans le cadre de son développement en Guyane, notre client recherche un(e) Directeur(trice) Régional(e) pour piloter la stratégie et assurer la croissance de son activité sur la région.
Poste
Votre mission
En tant que Directeur(trice) Régional(e), vous serez en charge du pilotage et du développement des opérations.
✔ Définition et mise en œuvre de la stratégie régionale : assurer le développement commercial et opérationnel en lien avec la direction générale.
✔ Gestion et animation des équipes : fédérer, motiver et développer les collaborateurs pour garantir la qualité du service et la satisfaction client.
✔ Pilotage de la performance : suivre et optimiser les indicateurs financiers (chiffre d’affaires, rentabilité, budget).
✔ Excellence opérationnelle : garantir le respect des engagements clients, anticiper les risques et favoriser les améliorations continues.
✔ Développement des talents : promouvoir la montée en compétences des équipes, assurer les entretiens de développement et suivre la progression des collaborateurs.
Pourquoi nous rejoindre ?
✅ Package attractif : rémunération fixe + variable indexé sur des objectifs qualitatifs et quantitatifs.
✅ Avantages : véhicule de fonction, carte carburant, mutuelle prise en charge à 50%, téléphone mobile, tickets restaurant (prise en charge à 60%).
✅ Un poste clé dans une entreprise en plein développement en Guyane.
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Envoyez votre candidature.
Profil
Profil recherché
? Expérience : Vous justifiez d’une solide expérience dans la gestion d’une activité dans le secteur de la sécurité ou des services. Une connaissance du Courant faible serait un plus.
? Leadership : Vous êtes un(e) manager inspirant(e), capable de fédérer vos équipes autour d’une vision commune.
? Vision stratégique et opérationnelle : Vous savez prendre du recul, analyser les situations complexes et mettre en place des solutions pragmatiques.
? Culture du résultat : Vous avez une approche factuelle et axée sur la performance commerciale, tout en plaçant l’humain au cœur de vos décisions.